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1、日常4/5G性能指标处理 岗位要求：1、具备移动集采认证/熟悉集团指标考核规则与优化思路2、4年以上后台经验，熟悉华为网管操作3、福建以及周边区域户籍有限

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.——报名《5G专题优化技术实战指导》赠送6G技术指导服务，每月1日新班在线开课！.   6G网络已在全国12个城市开展试验网建设，5G深度网优仍是现阶段通信行业的核心刚需与高薪技能壁垒。相较于入门级运维岗位，具备系统化5G专题优化能力的工程师，是运营商、工程服务商重点吸纳的核心人才。   当前行业核心工作集中在VoNR音质优化、全网干扰治理、复杂场景覆盖调优、疑难问题专项排查等高精业务，专业网优人才缺口持续释放。掌握实战型5G优化技术，可高效应对日常优化、故障排查、项目验收，彻底摆脱基础打杂工作，快.

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                                               .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作，快速成长为中级、高级工程师：.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数；2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数；3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力；4、掌握基站的基带板、主控.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试1人，室分测试1人，投诉处理1人；2、招聘后台质差小区优化中级工程师1人，容量高级1人。.【技术要求】5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.为什么在项目上工作心很累，工资也很低？是否需要接受网优专家指导，实现工资突破8000元？.   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技.

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.【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，后台中级1人；2、招聘数据速率、容量优化高级工程师1人。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：2280032338...5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】招聘容量专项中级2人，高级1人；中级年龄要求20-30岁，高级27-35岁；大专及以上文化程度，报告能力强。.【技术要求】5G后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招工程优化外场初级测试3人，将安排考督导、单验融合工程师认证；2、招工程优化后台中级2人，高级1人。中级年龄要求20-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强。.【技术要求】5G中级后台：持有厂家L2认证，熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，有2年以上后台工作经验。欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.新人转行、实习生做工程优化的5G网优工程师，需要掌握哪些网优技术？怎样面试成为中级、高级网优工程师？.做工程优化及测试分析，建议掌握.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试3人；2、招聘测试数据分析中级1人。.【技术要求】5G高级测试分析：要求熟悉测试工作流程，熟悉华为测试软件、后台参数分析，能独立分析异常问题并制定优化方案。熟悉网管操作，持有L2L3认证，有3年以上测试分析工作经验。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化.

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.【招聘岗位】招城区外场测试分析、基站维护工程师9人：1、基站维护工程师3人，要求具备1年以上维护工作经验；2、测试人员4人，要求熟练使用鼎立、PROBLE测试软件；3、投诉处理、室分测试优化2人，要求能独立完成楼宇测试分析、区域道路段化分析并制定实施优化方案。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌.

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                                               .5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作？怎样快速成长为中级、高级工程师？. 5G网优工程师做好以下8个方面的工作，可以快捷高效做好投诉方面的工作，并且在三个月内成长为中级、高级工程师：1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类，明确轻重缓急；2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点；3、掌握鼎力、Prob.

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.【招聘岗位】1、招聘4G\5G质差小区工单优化中级2人，外场测试及RF优化1人；2、招聘语音高级工程师1人；3、招聘语音IMC工程师1人。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：228 0032 338.【技术要求】5G后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证；中级有3年以上后台工作经验；高级有5年以上后台工作经验。..5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘高铁优化外场测试3人，数据分析中级1人；2、招聘高铁专项后台系统优化高级工程师2人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。.【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小.

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                                               .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结.

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.备注：图片为AI模拟场景.【岗位需求】1、招基站勘察设计2人；2、招故障维护3人；3、招外场测试2人，系统优化中级3人；2、招传输规划3人，投诉后台1人。.【技术要求】熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..新人转行、实习生做工程优化的5G网优工程师，需要掌握哪些网优技术？怎样面试成为中级、高级网优工程师？.做工程优化及测试分析，建议掌握好以.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘外场测试1人，RF优化1人；2、招聘后台系统优化中级工程师3人。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：228 0032 338.【技术要求】45G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。45G中级后台：持有中兴、华为厂家中级认证，熟悉网管操作，熟悉参数修改流程。.5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？..

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘工程优化外场测试2人，RF优化1人；2、招聘后台切换、覆盖优化中级工程师5人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。.【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平.

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【广东深圳】投诉后台1人：主要负责投诉用户原因分析，制定方案，跟进方案，与用户进行沟通处理等。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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福建福州：高级后台2人【岗位一】学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。【岗位二】学历要求：全日制大学本科籍贯要求：福建或周边省份优先。岗位要求：1、掌握4/5G移动通信基础理论，熟悉各类数据业务流程，可基于XDR话单完成视频卡顿、网页加载慢、游戏时延高、大文件下载速率不达标等复杂感知类问题的根因定位，输出端到端闭环.

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【康定】中级投诉后台1人：要求有移动L2认证、华为中级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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基本要求：统招全日制大专以上学历，毕业满5年，有移动L3认证。岗位要求：1、指标优化、性能监控1人，厂家不限；2、参数修改，会华为/中兴网管，2人；3、维护、资管数据取数1人，最好在浙江移动有相关经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【宁波】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，熟练掌握45G高负荷处理、活动保障、5G低速率优化。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【舟山】高级外场1人：有华为高级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【湖州】中级后台1人本科毕业3年以上（学信网可查），有移动L2认证、华为中级认证。【嘉兴、宁波】华为中级后台2人对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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岗位要求：

1、具备网管操作及日常参数优化能力；

2、具备使用python进行简单工具开发的能力；

3、毕业满3年或以上。

注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招4G规划工程师1人；2、招5G系统优化工程师1人；3、招外场测试工程师2人。年龄要求27-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。.【技术要求】5G系统优化：有后台专项工作经验，熟悉网管操作，持有L2L3认证，熟悉参数修改流程。..5G网优工程师怎样开展基站规划，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘机场、景区外场测试RF优化2人；2、招聘5G后台切换、覆盖优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。.【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作，怎样面试成为中级、.

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.【招聘岗位】1、招高速、路网测试1人，RF优化2人；2、招投诉处理、外场测试2人；3、招聘后台系统优化中级工程师3人。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：228 0032 338.【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为、中兴厂家L2认证。..5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师.

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.【岗位需求】1、招基站维护工程师1人，传输工程师1人；2、招基站规划1人，开站督导3人；3、招投诉处理3人，后台优化中级2人。.【技术要求】投诉岗位：要求熟悉投诉工单处理流程，熟悉华为测试软件、后台参数分析，能独立分析异常问题并制定优化方案。后台中级：要求熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强。.中级、高级硬件工程师可以用华为IMASTER MAY平台开展哪些优化工作？.    硬件工程师熟练掌握基站管理平台查询厂家设备型号、故障状态、数据配置，并开展设备状态管理、节能设置、参数优化工作。.   .

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.【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试3人，后台切换优化中级2人；2、招聘数据、容量优化后台中级工程师1人。测试工程师年龄要求20-25岁，大专及以上文化程度；后台中级沟通能力强，能独立对接客户。.【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，后台中级3人；2、招聘性能指标优化、参数核查、质差工单优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证，有3年以上后台工作经验。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方.