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无线网络优化工程师（福清）：1、熟悉中兴45G网管查询和操作；2、配合撰写相关材料报告（含月报、重要客户场景测试分析报告等）；3、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）；4、配合市公司完成低效小区拆闲减容工作；5、熟悉集中优化平台，掌握45G指标取数分析，以及45G场景覆盖率分析；6、重要活动应急部署保障工作，以及节假日应急扩容工作(暑假、春节五一国庆等节假日扩容)；7、45G站点低效/节电/减容退网评估；8、质差场景分析执行优化，考核方案执行率以及场景解决率；9、长期质差网格质量提升；10、工作台闭环工单进展.

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中兴华为LTE、5G后台优化，5名；具备良好的LTE、5G理论基础，清晰的工作思路，较强的报告撰写、沟通交流能力。工作态度积极，具备中兴项目经验、中兴中级或高级认证证书优先；本地及周边工程师优先。

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1、主要负责基站入网测试业务，测试业务包含覆盖测试、外泄测试、切换测试、数据业务测试、VoLTE测试、视频通话测试、双通道平衡测试等，输出RSRP/SINR/PCI效果图及切换外泄测试效果图。
2、熟练掌握单验测试工具与平台使用，具备基站单验测试能力；
3、具备单验测试过程中常见的问题初步分析以及文档编写能力；
4、本科及以上学历；2年及以上网络调优服务经验。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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有华为中级认证，具备报告输出能力，数据分析能力，熟悉使用assistant软件。

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外场测试及测试分析，熟练使用测试软件

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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【岗位职责】
1. 负责基站单验及交维阶段的覆盖、质差等问题根因分析，制定优化方案并推动解决；
2. 负责网络性能调优、数据分析及指标提升，熟练使用相关专业工具与平台；
3. 独立完成优化方案、分析报告、交维文档等材料编写与输出；
4. 配合项目交付，与运营商、主设备厂家、室分施工厂家进行技术沟通。

【任职要求】
1、本科及以上学历。
2、毕业5年及以上，具备通信网络调优服务经验。
3、具备基站单验过程中覆盖、质差等问题的根因分析及解决方案制定能力。
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岗位职责

1、测试数据分析：负责卫星通信项目的日常测试数据采集、处理与深度分析，输出高质量的分析报告。

2、项目进度协同：协助业务负责人及项目经理进行项目全生命周期管理，跟进项目节点，确保项目整体进度推进及交付目标达成。

3、需求转化与开发支撑：梳理数据分析过程中的业务规则与逻辑，编写规范化需求文档，指导内部开发团队完成对应功能模块的开发与落地。

4、现场综合支撑：配合项目组完成客户现场的其他日常运营及临时性支撑工作，保障项目平稳运行。

任.

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1、有移动优化项目交付经验，能熟练使用华为PHU、QGIS、奥维等测试及优化工具。

2、能独立开展各类现场测试、投诉处理等，能输出简单的测试报告，对弱覆盖、切换等基础问题知道如何优化处理。

3、要求恩施本地人，有华为认证、移动认证人员优先。

4、薪资4K左右（具体根据面试情况确定）

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1、牵头地市厂家指标考核：语音感知/数据体验优化，对互操作及其他性能指标优化有一定的思路；2、能与客户沟通，能描述日常考核问题的优化思路，给出建议；3、EXCEL//PPT/QGIS/GC平台/华为网管操作熟悉；可以输出汇报材料；4、语音流程熟悉，最好是对端到端平台熟

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1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为、中兴等主流厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备4/5G专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、具备1年以上网络优化经验，熟练使用PHU测试软件。7、熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。工作地点：吉林省长春市、吉林省

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112м2

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35G

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江西邮电急聘华为无线&网优后台工程师，招聘要求如下： 华为移动工程后台督导及后台优化人员1名，需具备华为督导及网优中级及以上认证，督导软调及开站经验优先。（1）具备华为中级及以上认证，有督导软调及开站经验优先；（2）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（3）能独立输出簇优化方案和报告，具备一定的客户沟通能力；（4）对硬件设备较为熟悉，有过督导交付经验；

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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案，主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验，有移动网络资格认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为室分测试，室分问题点优化，室分故障摸排等相关工作，工作地为广西南宁市，能够接受在地市驻点工作。

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日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。长驻地 山西 长治，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。

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一、岗位职责：
1、负责华为数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、故障处理；
2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责
3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；
二、任职要求：
1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资源池、BRAS、IPRAN、交换机等数通设备产品售后.

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1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；
2、完成各类测试、优化分析报告制作；

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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【岗位职责】
1、负责联通、电信等运营商4G/5G移动网络优化平台的辅助开发与技术支持工作
2、开展无线网络优化相关的创新性课题研究与技术攻关
3、负责专利申请书撰写及相关知识产权申报工作
4、编制专题优化技术文档，独立完成高质量PPT报告输出与汇报准备

【任职要求】
1、持有华为（HW）高级及以上相关认证证书
2、熟悉移动通信（4G/5G）网络架构及优化流程，具备网络优化平台辅助开发能力
3、具备优秀的专业技术文档撰写能力，熟练掌握PPT报告制作与汇报技巧
4、具备良.

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：黑龙江哈尔滨

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1、统招本科学历，3年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟练操作工程站点规划，邻区，TOP小区处理；3、有华为4/5G RF(网优）中级认证优先；工作地点：宁夏银川

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书，有中兴经验至少1.

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证；2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区3.熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上

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1、负责联通客户日常工作安排。2、负责工作开展涉及的人力&手机设备&车辆&其他资源协调等。3、对接客户专题专项实施工作。4、一些重点VIP投诉处理。5、重要活动保障等。要求：含有丰富工作经历并具备华为网优高级证书