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1、主要负责基站入网测试业务，测试业务包含覆盖测试、外泄测试、切换测试、数据业务测试、VoLTE测试、视频通话测试、双通道平衡测试等，输出RSRP/SINR/PCI效果图及切换外泄测试效果图。
2、熟练掌握单验测试工具与平台使用，具备基站单验测试能力；
3、具备单验测试过程中常见的问题初步分析以及文档编写能力；
4、本科及以上学历；2年及以上网络调优服务经验。

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【岗位职责】
1、负责 4G 与 5G 网络的语音业务质量优化工作。
2、深入分析 VoNR、EPS FB、VoLTE 等语音流程，解决语音呼叫异常问题。
3、执行语音空口优化及端到端信令分析，定位并解决无线侧及核心网侧故障。
4、熟练进行主流基站厂家网管操作，利用工具开展参数调整与策略优化。
5、分析 XDR 单据数据，结合信令跟踪结果评估语音通话质量指标。

【任职要求】
1、具备扎实的通信网络信令分析能力，熟悉相关协议流程。
2、熟练掌握华为网管系统及相关主流基站厂家网管操作。
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【岗位职责】
1、熟悉督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）。
2、熟悉外场RF优化；
3、熟悉中兴4/5G网管操作，对中兴后台网管指标及参数有一定操作；
4、与移动客户及厂家良好沟通能力；
5、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法；
6、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。  【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、网优工作经验2年以上； 详细>>>

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1、统招本科学历，3年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟练操作工程站点规划，邻区，TOP小区处理；3、有华为4/5G RF(网优）中级认证优先；工作地点：宁夏银川

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、4/5G外场高级工程师3名，具备疑难问题定位分析，信令分析经验。

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书，有中兴经验至少1.

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杭州东信上海大区诚聘：上海高速高架日常项目，需求中高级华为设备优化人员1名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的其他工作；6、尽快到岗。

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1）主要负责移动通信网络（特别是5G网络）后台性能指标的全面监控、数据分析与专项优化工作；2）需熟练运用各类网管平台及大数据工具，对网络质差小区、低速率用户、端到端感知等进行根因分析与策略输出；3）负责全网物理站点数据、规划平台数据的梳理与核查，定期输出网络画像及重点工作报告，为前端网络优化及整体网络质量提升提供坚实的数据支撑与策略指导；任职要求：1）本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机网络、大数据或人工智能等相关专业。2）具备5年及以上4G/5G无线网络后台优化.

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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核心工作内容：1、负责 4/5G 无线网络日常优化工作，开展网络指标监控、分析与优化调优，保障网络运行质量；2、承接无线网络投诉处理及各类通信保障任务，独立输出投诉解决方案、活动保障方案并落地执行；3、完成 DT/CQT 路测与定点测试工作，精准分析测试数据，输出专业、完整的测试分析报告；4、熟练操作中兴/华为无线网络网管系统，独立制定并实施无线网络优化方案。任职要求1、男性，大专及以上学历，通信工程、无线网络优化等相关专业优先；2、熟练使用 Office 等办公软件，具备个人电脑者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、团队.

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1、了解网优基础知识2、拥有2年以上上站RF经验 3、整理基站天馈相关基础数据4、具备基站天线方位角和下倾角现场调优能力和资格（有效应急部门颁发的高处作业证）工作地点：广州广东省内短期出差！

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岗位职责1、负责高铁4G/5G常态化测试指标报表统计、问题分析工作，基于数据分析出的问题/VIP投诉反馈定位弱覆盖、高掉线、低速率等常见网络问题，输出可落地的RF优化调整方案。2、参与高铁沿线站点的全流程现场工作，包含站点勘测、天线方位角/下倾角调校、覆盖场景摸排、干扰排查等基础优化动作，保障高铁覆盖评价指标达标。3、协助完成日常网优报告、优化台账的整理输出，配合完成专项优化、大型保障的相关支撑工作，按规范留存所有测试与调优数据。任职要求1、通信、电子类相关专业大专及以上学历，3年及以上移动网络优化实操经验，系.

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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项目：新疆联通华为日常项目岗位：4/5G中级工程师薪资：9-10要求：1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年，后台交付经验大于4年，电联交付经验大于1年。

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【岗位职责】1、主要负责工程簇优化和网格优化进度把控分析及省公司下发工程后评估指标站点进行分析解决指标等问题；2、主要负责4G/5G及700M宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、2025届应届毕业生，大专或以上学历，通信相关专业；2、毕业前能全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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岗位职责：
1.按测试方案要求，在测试点位执行卫星通信测试；
2.操作测试终端，完成测试用例并记录过程数据；
3.负责测试数据汇总、整理与初步校验；
4.按要求输出各点位测试报告及项目汇总报告；
5.配合完成测试排期，能接受夜间测试安排。
任职要求：
1.通信、计算机、电子信息相关专业，有通信测试、终端测试或外场测试经验优先；
2.能熟练操作测试终端，会使用常见测试工具和报表软件（Excel 等）；
3.具备数据整理和报告撰写能力，工作细致、记录规范；
4.能.

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新疆：3名电联网优中级后台、3名电联网优高级后台。工作地：乌市、昌吉。辽宁：1名移动网优高级后台。工作地：铁岭。内蒙：移动原厂网优高级3人，移动原厂网优中级5人。工作地：呼市 有意向速投递简历：18838052170@139.com

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【岗位职责】
1、负责移动通信网络（2G/4G/5G）的日常维护、专项优化及重点场景保障，持续提升网络覆盖、容量与业务质量指标。
2、运用路测（DT）、信令跟踪及性能数据统计等手段，精准定位干扰、掉话、接入失败等网络问题，并制定针对性优化方案。
3、主导簇优化、网格优化及室分系统优化，负责高铁、地铁、商圈等重点场景的网络质量保障。
4、输出专业优化分析报告与参数调整建议，协同主设备厂商完成基站开通、调测及全网策略下发。
5、跟踪并落地5G SA/NSA组网、VoLTE语音及Massive MIMO等新技术.

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1.大专以上学历，工作3-5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材.

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欢迎愿意在浙江发展的各位朋友，有电信协优认证优先！职位描述：1、负责完成5G/LTE/VOLTE优化测试及测试LOG分析；2、负责完成5G/LTE/VOLTE优化测试报告输出，参数优化方案制定及参数调整；3、负责日常5G/LTE/VOLTE网络KPI指标监控和分析；4、负责定期输出高质量案例；5、负责日常投诉处理和客户协调能力；6、负责对辖区内MR弱覆盖优化和CQI优化。任职要求：1、熟悉5G/LTE/VOLTE等工作原理；2、熟练运用鼎利等测试软件；3、了解5G/LTE/VOLTE优化相关参数；4、了解5G/LTE/VOLTE前后台指标优化；5、中兴、华为设备经验优先。

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要求：1、熟悉华为网管操作，具备较全面的投诉分析思路。2、技能：（1）熟练华为路测软件以及分析软件，具备完整的系统分析思路。（2）熟练使用华为网管3、能力：（1）具备良好的沟通协调能力和推动执行能力，有与客户沟通经验。（2）有华为 L2 以上认证4、学历要求：专科及以上学历5、工作经验：从事过 3 年以上网优行业，熟悉华为网管优先。工作内容：1、VONR、切换质差小区分析处理2、DPI 侧质差小区分析处理3、45G 质差小区分析处理反馈4、4G 重叠覆盖质差分析优化5、VoNR 质差小区评估拨测6、5G 双载波功率及波束不一致核查规整7、5G.

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【岗位职责】1、熟悉华为中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；【岗位要求】1、2-3年以上网优后台经验；2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、具有华为、中兴中高级认证者优先。

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1. 服务客户处理网络信号弱、无覆盖、网速卡顿等网络类投诉；2. 精准核实用户信息与故障详情，实时更新投诉工单台账；3. 依托系统查询基站运行状态以及现场测试结果，快速排查问题；4. 规范编制投诉工单，对接技术人员，全程跟进工单处理进度并及时反馈；5. 开展投诉回访工作，确认问题解决效果，跟踪完成投诉全流程闭环处理；6. 汇总投诉数据，分析高频问题，协助优化投诉处理流程；7. 安抚用户情绪，严守服务规范，保障用户服务体验，维护客户品牌形象；

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1、牵头负责湛音本端无线单通率考核指标优化2、负责VONR两低两高专题优化3、负责Volte两低两高专题优化4、负责连片弱覆盖区域优化5、负责4-2互操作参数核查规整6、负责语音上行吞字单通断续时长优化7、负责VONR话务占比专题优化8、负责海域网管覆盖提升优化9、负责45G语音质差小区优化10、负责45G语音专题工单回复11、负责节假日通信保障以及重大活动通信保障12、负责语音专题周报月报以及各种短板分析报告；